我县公开选聘国有企业领导干部公告

为进一步深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选优配强国有企业领导班子，经县委研究，决定面向全县公开选聘国有企业领导干部，现将有关事项公告如下：

一、公开选聘国有企业基本情况和选聘岗位

县政府计划通过整合现有的商都、汇鑫、悦都、新天地、卓越等国有独资公司组建曹县城投集团有限公司，集团公司为县政府的国有独资公司，是政府性开发建设项目的承载主体和项目业主。集团公司注册资本由县政府筹集国有资本投入。

公开选聘岗位为：曹县城投集团有限公司董事长兼总经理1名，副董事长1名、副总经理3名（其中兼任集团公司财务总监1名、子公司总经理2名）。

二、报考人员范围和资格条件

面向全县县直机关事业单位在职科级干部，其中董事长（总经理）一般应为在职正科级干部。

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备如下资格条件：

1. 正职不超过55周岁，副职不超过52周岁；

2.具有大专以上学历；

3.近三年年度考核为称职（合格）以上；

4.熟悉经济工作，具备一定的经济管理能力和实际操作经验；

5.身体健康；

6.条件优秀的，上述条件可适当放宽。

受过刑事处分、纪律处分（解除党政纪处分影响期的除外）的人员，正在受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的人员，近三年年度考核曾被评为不称职（合格）的人员，报名不予受理。

三、选聘程序及要求

公开选聘工作在县委的统一领导下进行，按照公开报名、资格审查、酝酿、组织考察、决定任用等步骤进行。

1.公开报名。按照本人自愿原则，干部本人填写《曹县2017年公开选聘国有企业领导干部报名登记表》，经单位党组织推荐，采取组织推荐或个人自荐的方式进行。

2.资格审查。县委组织部负责对报名者进行资格审查。凡提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选聘资格，并通报相关单位按规定处理。

3.酝酿。对资格审查符合条件人员，在一定范围内进行酝酿和征求意见，然后经横向比较，优中选优，挑选各职位建议人选，向县主要领导汇报后，确定考察对象。

4、组织考察。县委组织部负责对人选进行组织考察，主要考察了解人选德能勤绩廉等方面的表现情况，以及是否胜任国有企业领导岗位，形成考察报告，提交县委常委会进行研究。

5.决定任用。县委常委会研究确定拟任人选并公示，经公示无异议，提交县政府研究，由县政府授权县国资局对国有企业领导干部进行任命、聘任。

四、管理及待遇

1.国有企业的领导干部（集团公司正副职和子公司总经理），由县委管理。

2.国有企业及其领导干部没有行政级别。其待遇按所任职务确定，实行年薪制，年薪由基本薪金和业绩奖励收入构成。基本薪金按其原所在机关（事业）工资的2至3倍掌握；业绩奖励由县国资局制定国有企业绩效考核办法，根据年度考核结果计发。

3.对新选聘国有企业领导干部实行试聘，试聘期一年（计入聘任期），试聘期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，由县委安排适当工作。

五、报名及有关时间安排

报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，单位推荐报告、《报名登记表》各1份，二寸正面半身免冠彩色近照2张。《报名登记表》电子版请在公共邮箱自行下载（邮箱：zzb3211323@163.com，密码：3211323）。

请将以上材料于2017年6月9日前送交县委组织部干部科。联系电话：3211323。

六、纪律监督

县纪委、监察局对选任工作进行全程监督，同时公布监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，将认真核查、严肃处理。

监督电话：3212429     18369112380

         中共曹县县委组织部

                                                                                     2017年6月2日